永辉超市正在大规模招聘人才，旨在打造卓越团队，迎接零售新纪元。此次招聘活动旨在寻找具有激情、创新和团队合作精神的候选人，共同推动公司发展。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，都有机会加入我们的大家庭。欢迎有志之士踊跃报名，共同开启零售行业的崭新篇章。

随着零售行业的蓬勃发展，永辉超市作为业内翘楚，始终走在时代的前沿，为满足公司扩张和业务发展的需求，现面向社会广泛招聘各类人才，我们诚邀有志之士加入永辉超市，共同开创美好未来。

公司背景

永辉超市，作为中国领先的零售企业，始终坚守“品质、实惠、便捷”的经营理念，致力于为消费者提供优质的购物体验，经过多年的发展，永辉超市已在全国范围内拥有众多门店，并持续拓展市场份额，我们注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间。

招聘职位及要求

1、门店管理岗：

我们正在寻找具有丰富管理经验和高度责任心的门店管理人才，候选人应具备以下条件：

具备良好的沟通能力和团队协作能力；

有零售或相关领域工作经验者优先；

能够适应连锁超市的工作环境，具备较强的抗压能力。

2、营销岗：

为了推动公司业务发展，我们需要一支富有创意和激情的营销团队，候选人应具备以下条件：

具备较强的市场分析和策划能力；

具备良好的沟通能力和执行能力；

相关岗位工作经验或优秀毕业生均可。

3、供应链岗：

随着公司业务规模的扩大，我们需要优化供应链管理，确保商品供应的高效运作，候选人应具备以下条件：

熟悉供应链管理流程，具备相关岗位工作经验；

具备较强的数据分析和问题解决能力；

具备良好的沟通能力和团队协作能力。

4、人力资源岗：

为了支持公司各项业务的发展，我们需要一支专业的人力资源团队，候选人应具备以下条件：

具备良好的人际交往和沟通能力；

具备较强的组织协调和团队合作能力；

人力资源相关工作经验或优秀毕业生均可。

招聘流程

1、在线投递：应聘者可通过公司官方网站、招聘网站或其他指定渠道在线提交简历。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括初试、复试和终审等环节，主要评估应聘者的专业能力、综合素质及与岗位的匹配度。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

永辉超市为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括：

基本工资根据岗位和工作经验给予具有竞争力的薪资；

绩效奖金根据工作表现和公司业绩，提供丰厚的绩效奖金；

福利待遇涵盖五险一金、带薪年假、节日福利及员工培训等；

发展空间提供岗位晋升和调岗机会，助力员工职业发展。

永辉超市正处于快速发展阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造辉煌，在永辉超市，你将获得丰富的职业经验和人生经历，让我们一起迎接零售新纪元，我们注重人才培养和团队建设，为每位员工提供良好的发展空间，共同实现我们的愿景：成为最受消费者喜爱的零售企业，打造卓越的团队，为社会创造更多价值。