中国邮政储蓄银行发布招聘启事，诚邀有志之士加入。该银行招聘职位多样，涵盖各个业务领域，为求职者提供了广阔的发展空间和职业晋升机会。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动银行持续发展，服务广大客户。欢迎有意者积极报名，共创美好未来。

中国邮政储蓄银行招聘启事

随着科技的飞速发展和经济全球化趋势的加强，中国邮政储蓄银行正面临前所未有的发展机遇，为适应业务快速发展和市场竞争的需要，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来，本次招聘旨在引进优秀人才，充实我行各岗位力量，共同推动邮政储蓄银行业务的持续发展。

银行简介

中国邮政储蓄银行是中国邮政集团旗下的一家大型零售商业银行，拥有悠久的历史和广泛的业务网络，我们始终秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，致力于为广大客户提供优质、便捷的金融服务，我们的业务涵盖了个人银行业务、公司银行业务、金融市场业务等多个领域，为客户提供全方位的金融服务。

招聘职位及要求

1、零售银行业务部主管

职责：

负责零售银行业务部的日常管理工作，制定并执行相关政策和程序；

分析市场趋势，制定业务发展战略和计划；

带领团队完成银行业务销售目标；

维护与拓展重点客户，提高客户满意度。

要求：

本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；

5年以上银行零售业务经验，3年以上团队管理经验；

熟悉银行业务流程和市场动态，具备较强的市场分析、营销和团队协作能力；

具备良好的沟通能力和人际交往能力，具备较强的抗压能力。

2、企业金融客户经理

职责：

负责企业金融客户的需求分析和金融服务方案设计；

负责企业金融客户的拓展、维护和关系管理；

负责企业金融业务的推广和营销；

完成企业金融业务的销售任务和目标。

要求：

本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；

2年以上企业金融从业经历；

熟悉企业金融业务知识和市场动态，具备较强的市场开拓能力；

具备良好的沟通能力和团队协作能力。

3、风险管理专员

职责：

负责银行信贷风险管理和评估工作；

负责风险评估模型的优化和更新；

负责风险管理的相关政策和程序的制定和执行；

协助完成风险管理相关的培训和宣传。

要求：

本科及以上学历，金融、经济、统计学等相关专业；

2年以上风险管理相关工作经验；

熟悉风险管理理论和方法，具备较强的数据分析能力和模型优化能力；

工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、体检和录用通知等环节，自招聘启事发布之日起至XXXX年XX月XX日接受网上报名，整个招聘流程预计将在XX月底前完成。

薪酬待遇及福利

中国邮政储蓄银行为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并根据业绩和贡献给予相应的奖金和激励，员工福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

应聘方式及注意事项

应聘者请通过中国邮政储蓄银行官方网站或指定的招聘平台提交个人简历，在投递简历时，请务必准确填写个人信息，确保简历的完整性，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通，应聘者需对所提供信息的真实性负责。

结束语

中国邮政储蓄银行始终坚持以人才为核心的发展理念，我们期待有志之士的加入，让我们携手共创辉煌的未来，共同为实现普惠金融的梦想而努力，期待您的加入！