苏州工业园区管委会发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入，共同打造未来之城。此次招聘旨在探寻人才高地，为园区的发展注入新的活力。欢迎有志之士报名应聘，共同为实现园区的发展目标而努力奋斗。

1、苏州工业园区简介

2、苏州工业园区管委会招聘理念

3、招聘岗位及要求

4、招聘流程

5、福利待遇

6、结束语

我们诚挚地邀请您参与苏州工业园区管委会的招聘活动，作为园区的管理核心，我们致力于打造一个充满活力、创新与发展的工作环境，为每一位员工提供展示自我、实现梦想的舞台，我们诚邀有志之士加盟，共同开创美好未来。

苏州工业园区简介

苏州工业园区位于中国江苏省苏州市，自1994年成立以来，经过二十余年的发展，已成为全球知名企业投资的热土，园区以高新技术产业为主导，涵盖了生物医药、纳米技术、人工智能等众多尖端领域，我们注重绿色发展与生态文明建设，努力打造宜居宜业的现代化新城。

苏州工业园区管委会招聘理念

我们始终坚信，优秀的人才是园区发展的核心动力，我们致力于招聘具备创新精神、团队协作精神、职业素养的优秀人才，无论您是应届毕业生，还是拥有丰富工作经验的专业人士，只要您有梦想、有能力，我们都欢迎您加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、招商部主管

岗位职责：

负责园区的招商工作，拓展招商渠道，吸引优质企业入驻。

负责与企业的沟通、协调，解决企业在入驻过程中的问题。

组织并参与相关招商活动，推广园区形象，提高园区知名度。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。

具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

具备良好的商业敏感度和判断力，有一定的招商经验。

2、项目管理部专员

岗位职责：

负责园区项目的管理和协调工作，确保项目按计划进行。

负责项目的进度跟踪、监督检查，及时发现并解决问题。

参与项目的策划、实施及评估工作。

任职要求：

大专及以上学历，项目管理、工程管理等相关专业。

具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力。

熟悉项目管理的流程和方法，有一定的项目管理经验。

3、人力资源部专员

岗位职责：负责园区的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等，制定人力资源管理制度，完善人力资源管理体系，参与制定园区的人才引进策略，为园区吸引优秀人才。

任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备较强的沟通能力和组织协调能力，具备一定的人力资源管理经验。

招聘流程

1、在线投递：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、简历筛选：我们会定期筛选收到的简历，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，初试结合笔试和面试，复试以面试为主。

4、录用：经过综合评估后，我们会向录用者发送录用通知。

福利待遇

1、苏州工业园区管委会提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

2、提供完善的培训和晋升机制，帮助员工实现职业发展。

3、提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新和发展。

4、丰富的员工活动和福利，如年度旅游、节日关怀等。

结束语

苏州工业园区管委会期待您的加入，与我们共同探索未来之城的发展之路，您可以实现自己的价值，为园区的繁荣发展贡献自己的力量，我们再次强调苏州工业园区管委会的招聘理念：尊重人才、培养人才、发展人才，期待您的加入，共同为苏州工业园区的繁荣发展贡献力量！