苏宁易购正在招聘人才，旨在打造卓越团队，引领智慧零售新时代。我们寻找有激情、有才华的候选人加入我们的行列，共同推动零售行业的创新和发展。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为员工提供良好的工作环境和发展空间。如果你渴望在智慧零售领域展现自己的才华，欢迎加入我们的团队，共同开创美好的未来。

一、苏宁易购概述

苏宁易购，作为中国最大的智慧零售企业之一，凭借深厚的线上线下零售经验，致力于为消费者提供卓越的购物体验，其强大的供应链、先进的科技研发能力以及广泛的线上线下渠道，使苏宁易购成为中国零售行业的重要力量。

二、招聘背景

随着业务的迅猛扩张和市场需求的不断增长，苏宁易购决定在全国范围内开展大规模招聘活动，旨在招募各类专业人才，共同打造卓越团队，应对市场竞争，提升服务质量。

三、招聘岗位及要求

1、软件开发工程师

岗位职责：

负责苏宁易购线上商城、移动端及智能设备的软件开发。

参与系统架构设计和优化，确保系统高性能和稳定性。

协同团队成员，攻克技术难题，持续推动技术创新。

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历。

熟练掌握Java、Python等主流编程语言。

具备良好的团队协作和沟通能力。

有相关开发经验者优先。

2、市场营销专员

岗位职责：

负责苏宁易购线上线下市场营销活动的策划和执行。

分析市场趋势，制定营销策略，提升品牌知名度和销售额。

跟踪营销活动效果，评估投资回报率，并提出优化建议。

任职要求：

市场营销相关专业本科及以上学历。

具备良好的数据分析能力和创新思维。

具备较强的沟通和组织协调能力。

有相关工作经验者优先。

3、供应链管理专员

岗位职责：

负责苏宁易购供应链的优化和管理，提高库存周转率。

协同内外部资源，确保商品供应和物流畅通无阻。

分析供应链数据，为管理层提供决策支持。

任职要求：

物流管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历。

具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。

具备较强的沟通和协调能力。

有供应链相关工作经验者优先。

四、招聘流程与待遇

招聘流程：网上投递简历—资格审查—面试—笔试—录用通知，应聘者需按照要求提交简历，通过初筛后参加面试和笔试，最终根据综合表现择优录用。

待遇方面，苏宁易购除了提供具有竞争力的薪资待遇外，还为员工提供了丰厚的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等，公司还重视员工的个人成长和职业发展，提供完善的培训和晋升机制，让员工在职业生涯中不断发展和成长，成功加入苏宁易购的团队，不仅意味着您获得了一份理想的工作，更是开启了一段充满挑战和机遇的职业生涯。