中国农业银行正在招聘人才，其招聘策略与实践注重选拔优秀人才，提供完善的职业发展机会和培训机制。银行致力于构建一个公正、公平、公开的招聘环境，根据岗位需求和个人能力进行人才匹配，重视员工的成长和发展，并通过各种途径吸引和留住人才。这一策略有助于提升银行的服务质量和竞争力，实现可持续发展。

已经比较详细，可以根据实际情况适当加入具体的数据和例子来使文章更生动。