郑州职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。该招聘启事旨在寻找具备相关技能和经验的专业人士，以充实学院的师资和学术团队。招聘范围涵盖多个领域，包括教育、工程、商务、艺术等。有意者需具备相应的学历和专业技能，并有良好的团队合作精神和教育教学能力。此次招聘是为了推动学院教育教学和科研工作的进一步发展，提升学院的整体实力和影响力。

学院简介

郑州职业技术学院位于河南省郑州市，是一所具有悠久历史和优良传统的全日制高等职业技术学院，学院秉承“以人为本，质量立校，特色兴校”的办学理念，注重培养学生的实践能力和创新精神，目前，学院已发展成为集工、文、经、管、艺术等多学科于一体的综合性职业技术学院，我们致力于为社会培养高素质技术技能人才，以适应新时代的需求。

招聘岗位及要求

1、机械工程系教师

岗位职责：

（1）承担机械工程相关课程的教学任务；

（2）参与机械工程领域的研究与科研项目；

（3）指导学生参加技能竞赛和实践活动。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，机械工程相关专业；

（2）具有教学经验和科研能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、电子信息工程系教师

岗位职责：

承担电子信息工程相关课程的教学任务，参与电子信息领域的科研项目，指导学生参加科技和实践活动。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，电子信息工程相关专业；

（2）熟悉电子信息技术的前沿动态，具有科研和实践经验；

（3）具备良好的动手能力和创新精神。

3、经济管理系教师 岗位职责：承担经济管理相关课程的教学任务，参与经济管理领域的科研项目，指导学生参与经济管理实践活动，任职要求：（1）硕士及以上学历，经济管理相关专业；（2）具有教学和实践经验；（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 行政管理岗位 岗位职责：负责学院日常行政事务管理工作，协助完成文件起草、收发及归档工作，负责学院会议的组织与协调，任职要求：（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；（2）具备良好的组织协调能力和管理能力；（3）具备较强的文字表达能力和写作能力。 5. 辅导员岗位 岗位职责：负责学生的日常管理、思想政治教育、心理辅导等工作，任职要求：（1）硕士及以上学历，心理学、教育学等相关专业；（2）热爱教育事业，具有良好的心理素质和沟通能力；（3）具备组织能力和团队协作精神。 招聘流程： 投递简历至学院招聘邮箱→资格审查→面试→体检→签约录用福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，五险一金、带薪休假等福利待遇。 联系方式：请将个人简历发送至学院招聘邮箱（具体邮箱地址请见招聘启事），并在邮件主题中注明应聘岗位。 我们诚邀天下英才共同参与到学院的建设和发展中来，让我们携手共进，为培养更多优秀的技术技能人才而努力！共同书写美好的未来！ 学院招聘遵循公平、公正、公开的原则，尊重应聘者的人格和隐私，对应聘者的个人信息进行严格保密，在招聘过程中，我们禁止任何形式的歧视和偏见，为每一位应聘者提供平等的竞争机会。