施耐德电气招聘活动正式启动，旨在引领未来工业自动化领域的卓越人才招募之旅。我们诚邀有志于电气、自动化等相关领域发展的优秀人才加入我们的团队，共同推动工业创新与发展。这是一个获取前沿技术知识、拓展职业发展道路的机会，欢迎有志之士踊跃参与，共同开创美好未来。

施耐德电气的招聘理念

施耐德电气坚信“人才是企业发展的核心动力”，我们秉持公平、公正、开放的招聘原则，积极寻找具备创新思维、卓越能力和丰富经验的优秀人才，我们重视人才的发掘和培养，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，让每一位员工都能在施耐德电气实现自己的职业价值。

招聘职位及需求

施耐德电气在中国及全球范围内提供丰富的职位供求职者选择，主要招聘的职位包括研发工程师、销售工程师、技术支持工程师和项目经理等，具体需求如下：

1、研发工程师：负责研发新产品和新技术，持续优化产品性能和质量，要求具备电气、电子、计算机等相关领域知识，熟悉相关研发工具和技术。

2、销售工程师：负责产品销售和推广工作，要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟悉工业自动化行业市场，具备一定的销售经验。

3、技术支持工程师：为客户提供技术解决方案和售后服务，要求具备丰富的工业自动化知识和经验，熟悉施耐德电气的产品和解决方案。

4、项目经理：负责项目的整体规划、协调和管理，要求具备丰富的项目管理经验和良好的团队协作能力，熟悉工业自动化项目的特点。

招聘流程

施耐德电气的招聘流程包括以下几个环节：

1、简历筛选：人力资源部门对收到的简历进行筛选，挑选出符合职位需求的候选人。

2、面试环节：候选人接受电话面试或现场面试，评估专业能力、沟通能力和职业发展潜力。

3、评估环节：通过面试的候选人接受专业技能测试或实际操作测试。

4、录用通知：经过综合评估，符合职位要求的候选人将收到施耐德电气的录用通知。

招聘优势

加入施耐德电气，您将享受到以下优势：

1、丰富的职业发展机会：完善的培训体系和发展机会，提升专业技能和职业素养。

2、良好的工作环境：倡导开放、创新的工作氛围，提供舒适的工作环境。

3、竞争力的薪酬福利：具有竞争力的薪酬福利，包括薪资、社保福利和员工关怀计划。

4、多元化的文化氛围：倡导多元文化融合，提供多元化的工作环境和氛围。

如何应聘

有意应聘者请将个人简历发送至施耐德电气招聘官方邮箱（recruitment@schneider-electric.com），或访问施耐德电气官方网站，在招聘页面投递简历。

施耐德电气正处于快速发展时期，诚邀有志之士加入我们的团队，如果您对工业自动化行业充满热情，有志于在能源管理和自动化领域发挥才华，请抓住这个难得的机会，加入施耐德电气！在施耐德电气，您将不仅获得一个职业发展的平台，更将成为一个改变未来的参与者，我们期待您的加入，共同开创工业自动化新篇章，携手创造一个更加智能、高效、可持续的未来！