霸王茶姬正在招聘茶界精英，寻找志同道合的人才共同铸就品牌辉煌。此次招聘启事诚邀热爱茶文化、具备专业技能和团队精神的申请者加入。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士莅临应聘，共同推动霸王茶姬的成长与发展。

公司概况

霸王茶姬自创品牌以来，始终坚守品质为核心，以创新为动力，以市场为导向，我们拥有独特的茶饮配方和制作工艺，注重茶叶的选购、配方的研发以及服务的细节，通过不懈努力和创新，霸王茶姬在茶饮市场已经赢得了广泛认可和喜爱。

招聘职位及要求

1、门店经理/区域经理

岗位职责：

负责门店的日常运营管理，包括人员招聘、培训、销售等。

拓展新市场，吸引新客源，提升门店业绩。

协调公司各部门工作，确保门店运营顺畅。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

具备一定的市场分析和拓展能力，有茶饮行业经验者优先。

2、产品研发工程师

岗位职责：

负责新产品的研发和现有产品的优化。

调研市场动态，根据消费者需求制定产品研发计划。

与生产部门协同，确保产品顺利上市。

任职要求：

食品科学、生物技术、化学等相关专业背景。

热爱茶饮行业，对产品研发有浓厚兴趣。

具备较强的实验设计、数据分析能力和团队合作精神。

3、市场营销专员

负责公司的品牌推广和市场营销工作，制定营销策略，提高品牌知名度和美誉度，跟踪市场动态并调整营销策略。

任职要求：市场营销、新闻传播等相关专业背景；具备良好的沟通协调能力和创意思维能力；具备一定的市场分析能力和数据驱动营销意识。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等福利，我们注重员工的工作环境和发展空间，让你在这里不断成长和进步。

应聘流程

1、投递简历至我们的招聘邮箱。

2、人力资源部门进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试包括初试和复试，主要考察专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、根据面试结果决定是否录用，并商谈薪资待遇等事宜。

霸王茶姬正迎来快速发展的时期，我们诚邀茶界精英加入我们的团队，共同铸就品牌辉煌，如果你热爱茶饮行业、富有创新精神、具备良好的团队合作精神，请抓住这个机会加入我们！在霸王茶姬，我们不仅提供一份工作，更提供一个成就自我、实现梦想的舞台，我们期待与你一起将霸王茶姬打造成茶饮行业的佼佼者，为广大消费者提供更高品质的茶饮体验，欢迎有志之士加入我们的团队！