中国进出口银行招聘,国际化金融人才的卓越舞台,打造精英团队

中国进出口银行招聘,国际化金融人才的卓越舞台,打造精英团队

初告白 2025-01-09 人才中心 7 次浏览 0个评论
中国进出口银行正在招聘,致力于打造一个国际化金融人才的卓越舞台。我们寻求具备专业技能和广泛视野的金融精英,共同推动银行在国际贸易和金融市场中的发展。这是一个获取经验、拓展职业网络、实现个人成长的重要机会。欢迎有志之士加入我们的团队,共同开创金融事业的新篇章。

全球金融一体化的浪潮中,中国进出口银行作为国家重要的金融机构,正积极寻求与国际金融市场的深度融合,为适应这一发展趋势,我们急需招聘金融领域的精英人才,共同构建一支国际化的金融团队,在此,我们诚挚地邀请有志之士加入我们的行列,携手开创更加辉煌的未来。

招聘背景及需求

作为承担支持对外贸易和对外投资重要职责的中国进出口银行,我们始终致力于推动中国与世界经济的深度融合,随着全球经济形势的不断变化,我们对具备国际化视野、富有创新精神和实践经验的金融人才的需求也日益迫切。

招聘岗位及人数:

1、国际金融岗位:若干名

2、风险管理岗位:若干名

3、信贷分析岗位:若干名

中国进出口银行招聘,国际化金融人才的卓越舞台,打造精英团队

4、法律合规岗位:若干名

岗位要求及职责

1、国际金融岗位:

候选人应具有海外留学背景或国际金融从业经历,熟悉国际金融市场的运作规律,并具备较强的金融分析和投资能力,该岗位负责国际金融市场的研究与分析,制定并执行国际金融业务的发展战略,以推动国际金融市场的发展。

2、风险管理岗位:

候选人应拥有扎实的金融理论基础,熟悉银行业务的风险管理流程和规范,并具备较强的风险识别和评估能力,该岗位负责银行风险管理制度的制定与执行,监督和管理各类业务风险,以保障银行业务的稳健发展。

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3、信贷分析岗位:

候选人应具备信贷分析能力和金融专业知识,熟悉信贷业务的操作流程和规范,该岗位负责信贷业务的审核与分析,为客户提供专业的信贷解决方案,确保信贷业务的风险可控。

4、法律合规岗位:

候选人应具备法律专业背景和金融知识,熟悉银行业务的法律法规和政策要求,该岗位负责处理银行法律事务,确保银行业务的合规性,并控制法律风险。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节,应聘者需通过我行指定的渠道进行报名,提交相关材料,经过资格审查后,我行将组织笔试和面试,最终确定录用名单,体检合格者将正式成为我行的一员。

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薪酬待遇及福利

我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,包括基本工资、绩效工资、福利津贴、五险一金、补充医疗保险、带薪休假以及员工培训等,我们还为员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会,让员工在职业生涯中不断实现自我价值。

联系方式及注意事项

有意者请登录我行官方网站查看详细招聘信息,并通过指定渠道进行报名,报名时,请务必提供真实、完整的个人信息和资料,我们在招聘过程中将严格保护应聘者信息,如有疑问,欢迎通过官方网站或电话进行咨询。

这是一个充满挑战与机遇的时代,中国进出口银行正处在一个快速发展的历史时期,我们期待您的加入,共同为中国进出口银行的发展贡献力量!

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