成都工业学院现面向社会公开招聘优秀人才。我们寻找热爱教育事业、具备专业技能和教学经验的候选人，为我们的学生提供高质量的教育和指导。具体职位信息和招聘细节将在招聘启事中详细列出。我们期待你的加入，共同为成都工业学院的学术繁荣和人才培养做出贡献。成都工业学院启动招聘，诚邀教育领域的优秀人才加入，共同致力于为学生提供高质量教育。

学校简介

成都工业学院是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，这里拥有先进的教学资源和科研设施，致力于培养具有创新精神和实践能力的应用型高级专门人才，多年来，学校为社会输送了大批优秀人才，为国家的发展做出了积极的贡献。

招聘职位及要求

1、教授/副教授

岗位职责：

1、承担相关课程的教学任务，提高教学质量。

2、深入开展科研研究，完成科研项目。

3、指导研究生，提高研究生培养质量。

任职要求：

1、具有博士学位，或在国内外知名学术刊物上发表过高水平论文。

2、具备突出的教学和科研能力，有良好的学术背景和研究基础。

3、具有团队协作精神，能够承担团队管理和学科建设工作。

4、教授职位可考虑海外优秀人才。

2、讲师

岗位职责：

1、承担相关课程的教学任务。

2、参与科研项目的研究工作。

任职要求：

1、具有硕士及以上学历，相关专业背景。

2、热爱教育事业，具备良好的教学能力和潜力。

3、有较强的团队协作精神，能够积极参与学科建设和科研工作。

对于优秀的应届毕业生，学校也提供讲师职位的机会。

3、行政管理人员

岗位职责：负责学生日常管理、教学管理和行政事务工作；协助完成学院内部各项工作的组织和实施，任职要求：本科及以上学历，相关专业背景；具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；熟悉高等教育管理，有相关工作经验者优先；具有良好的团队合作精神和服务意识，4. 实验技术人员岗位职责：负责实验室日常管理、实验设备维护和实验教学辅助工作，任职要求：本科及以上学历，相关专业背景；热爱实验室工作，具备较强的实验技能和实践能力；熟悉实验室管理流程和安全规范；具有良好的团队协作精神和服务意识，三、招聘流程1. 应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至学校招聘邮箱，2. 学校人力资源部将对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试（线上或线下），3. 面试内容包括综合素质测试、专业能力和岗位匹配度考察等，4. 根据面试结果，确定录用人员，并签订聘用合同，注：整个招聘流程大约需要2-3个月时间，请应聘者耐心等待，如有任何疑问，请随时联系学校人力资源部。

仅供参考，具体职位及要求可以根据您的实际需求进行调整优化。