中山职业技术学院发布招聘启事，诚邀有志之士加入。该学院提供优越的学术环境和丰富的教育资源，致力于培养高素质技术技能人才。招聘启事涵盖多个岗位，包括教师、行政人员等，欢迎相关专业人才踊跃报名。应聘者需具备相关学历背景和专业技能，并有良好的团队合作精神和职业素养。有意者请尽快提交申请材料，共同为培养优秀人才贡献力量。

随着社会的不断发展和进步，中山职业技术学院作为一所历史悠久、文化底蕴深厚的知名教育机构，始终致力于为社会培养高素质的技术技能人才，为了更好地服务社会和推动学术进步，我们现诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量，本次招聘主题为“中山职业技术学院招聘”，我们将详细介绍学院概况、职位信息及要求以及招聘流程等相关内容。

中山职业技术学院位于美丽的中山市，是一所享有盛誉的职业技术学院，学院秉承“学以致用，服务社会”的办学理念，注重培养学生的实践能力和创新精神，多年来，学院为社会培养了大量优秀的技术技能人才，赢得了良好的社会声誉。

二、招聘职位及要求

教授/副教授（若干名）

岗位职责：

• 承担相关课程的教学工作，制定教学计划和教学大纲。
• 进行学术研究，开展科研项目。
• 指导学生参加学术竞赛和实践活动。
• 参与学院的教学改革和学科建设。

任职要求：

• 硕士及以上学历，具有相关学科领域的专业知识和教学经验。
• 具有较强的教学和科研能力，有丰富的教学经验和学术成果。
• 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承担学科建设和学术研究任务。
• 具有海外留学或工作经历者优先考虑。

讲师（若干名）

岗位职责：承担相关课程的教学工作，参与学术研究，协助教授完成项目研究任务，参与学院的教学改革和实验室建设。

任职要求：硕士及以上学历，具有相关学科领域的专业知识，具有较强的教学和科研潜力，愿意从事职业教育研究工作，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有相关教学经验者优先考虑。

辅导员（若干名）

岗位职责：负责学生日常管理、心理辅导和就业指导工作，组织校园文化活动，促进学生的全面发展，参与学院学生管理工作，提出改进建议。

任职要求：本科及以上学历，具有良好的思想政治素质和职业素养，具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先考虑。

三、招聘流程

应聘者需按照以下步骤进行应聘：

1. 投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”，简历请包含教育背景、工作经历、专业技能及个人成果等内容。
2. 资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，确定合适的候选人进入面试环节。
3. 面试：面试时请携带相关证明材料，面试流程包括自我介绍、专业问答和综合素质考察等环节。
4. 录用：面试结束后，学院将根据面试情况确定录用名单，成功录用者需按照学院要求办理入职手续并签订劳动合同。

薪资待遇将根据应聘者的工作经验和能力水平确定，学院将为教职工提供良好的工作环境和发展空间，应聘者需符合学院的入职体检要求方可正式入职，体检费用由应聘者自行承担，入职后，需遵守学院的各项规章制度和管理要求并履行相应的职责和义务，如有任何疑问或需要进一步了解的情况，请随时联系我们的人力资源部门工作人员进行咨询和交流，我们期待与您携手共创美好未来！中山职业技术学院招聘团队敬上！