教育部正在招聘优秀人才，致力于构建教育强国的人才引擎。我们寻求热爱教育事业的专业人士，共同推动教育事业的持续发展。我们重视人才，相信他们的力量能够推动教育进步，为国家培养更多优秀的人才。这是一个重要的机会，邀请有志之士加入我们的行列，共同为构建教育强国贡献力量。

招聘背景

随着全球经济的深度调整和科技的飞速发展，教育事业面临着前所未有的挑战和机遇，我国教育部始终坚持以立德树人为根本任务，致力于推进教育现代化，为更好地应对挑战、把握机遇，我们需要引进一批具有全球视野、创新精神和实践能力的优秀人才，共同推动我国教育事业的发展。

招聘岗位及职责

1、高等教育司司长：研究高等教育发展战略，制定相关政策，指导高等学校改革与发展，推动高等教育质量提升。

2、职业教育与成人教育司司长：研究职业教育与成人教育的发展战略，制定相应政策，推动其改革与发展，提高技术技能人才供给质量。

3、基础教育课程与教学研究所所长：深入研究基础教育课程改革与教学实践，为全国各地提供指导，推动基础教育质量提升。

4、政策法规司高级研究员：专注于教育政策法规的研究，参与相关法规的起草、修订工作，为政府决策提供专业建议。

5、教育部直属高校师资引进与管理岗位：负责直属高校的师资引进、管理与培训工作，助力高校师资队伍建设。

三. 招聘条件与要求：

1、热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感。

2、具有良好的政治素质、道德品质和职业操守。

3、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

4、具备岗位所需的专业知识和业务能力，有博士学位或副高级以上职称者优先。

5、在国内外知名学术刊物上发表过学术论文，具有相关领域的工作经验。

6、年龄、健康状况等符合国家和教育部相关规定。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等至指定邮箱。

2、资格审查：根据招聘条件对报名者进行筛选。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将参加面试，主要考察综合素质和专业能力。

4、考察：对面试合格的应聘者进行背景调查、学术成果核实等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单并公布招聘结果。

待遇与保障

1、成功录用的应聘者将享受教育部提供的优厚待遇，包括薪资、福利、住房等方面的保障。

2、提供良好的工作环境和条件，鼓励创新和实践。

3、为优秀人才提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

4、纳入教育部人才库，优先参与国内外学术交流与合作项目。

联系方式

有意者请将个人简历发送至教育部招聘邮箱：[email protected]，我们将及时处理您的申请，并与您取得联系，欢迎您的加入，共同开创教育事业的美好未来！我们期待您的加入，携手努力，为实现教育现代化、建设教育强国作出更大的贡献！