合肥图书馆招聘启事，诚邀热爱图书事业的人才加入我们的团队。我们寻找具有激情和专业精神的人才，共同致力于推广阅读文化和服务读者。无论您是图书管理、读者服务还是活动策划方面的专家，我们都欢迎您来应聘。这是一个发展事业、实现自我价值的良好机会。期待您的加入，共同为合肥的图书事业贡献力量。

随着社会的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，其地位愈加重要，合肥图书馆，作为本地区最大的公共图书馆之一，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆的发展需求，我们现面向社会公开招聘热爱图书事业的英才，共同致力于打造美好的阅读空间。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查找资料，解答咨询；

（3）负责图书馆阅览区的日常管理和维护工作；

（4）参与图书馆各类活动的组织与服务工作。

要求：

（1）大专及以上学历，优先考虑图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）热爱图书事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备强烈的责任心和团队协作精神；

（4）熟练掌握计算机操作，具备良好的语言表达能力。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）负责图书馆数字化项目的技术支持与实施；

（3) 协助读者使用电子资源，解答技术问题。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等基础设施的维护与管理；

（3）熟悉数据库管理，具备一定的编程能力；

（4）具备较强的学习能力和解决问题的能力。

3、图书馆活动策划专员

职责：

（1）负责策划、组织与实施图书馆活动；

（2）负责图书馆读者俱乐部的组织与管理工作；

（3）负责策划与实施图书馆各类讲座、展览。

要求：

（1）大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

（2）热爱图书事业，具备较强的创新意识和组织能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文字撰写和语言表达能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至合肥图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：我们会仔细筛选简历，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对所应聘职位的理解与规划等；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、培训与发展：我们重视员工的个人发展，将提供丰富的培训机会，助力您实现职业目标。

注意事项

1、应聘者请确保投递的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请关注招聘动态，保持电话畅通，以便及时通知面试；

3、在招聘过程中，合肥图书馆遵循公平、公正、公开的原则，不接受任何形式的贿赂。

联系方式

地址：合肥市XX区XX路XX号合肥图书馆人力资源部

电话：0551-XXXXXXX

邮箱：[hr@hflibrary.com.cn]（简历投递邮箱）

合肥图书馆期待您的加入，共同为打造美好阅读空间而努力，欢迎您加入我们的团队，共创美好未来！