天津城建大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该招聘面向全社会，招聘范围广泛，涵盖多个领域和职位。天津城建大学作为一所知名学府，提供良好的工作环境和优厚的待遇。此次招聘旨在充实学校教学、科研队伍，共同推动学术进步和人才培养。有意者请密切关注招聘启事详情，把握机会，共创未来。

招聘背景

天津城建大学，一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，始终致力于培养优秀人才和推动学术进步，随着学校的不断发展壮大，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建美好校园、培育杰出人才贡献力量。

招聘岗位及需求

1、教授、副教授

需求专业：土木工程、建筑学、城市规划、环境工程、机械工程、电子信息等。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）开展科研活动，完成科研项目；

（3）指导研究生及本科生；

（4）参与学术交流活动。

任职要求：

（1）博士学位，优先欢迎海外高水平大学博士；

（2）具备相关领域的研究背景和学术成果；

（3）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、讲师

需求专业：包括但不限于上述学科领域。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）参与科研项目；

（3）指导学生实践活动。

任职要求：

（1）硕士及以上学历；

（2）具备良好的教学能力和实践经验；

（3）热爱教育事业，有责任心。

3、行政管理岗位

需求部门：包括教务处、科研处、学生处、财务处等。

岗位职责：负责部门日常管理工作，协助完成相关项目策划和实施，参与部门内部协调和外部沟通。

任职要求：本科及以上学历，具有良好的组织协调能力和管理能力，以及较强的沟通能力和团队合作精神。

4、辅导员

岗位职责：负责学生思想政治教育，管理学生日常事务，组织开展文化活动。

任职要求：本科及以上学历，热爱教育事业，关心学生成长，具有良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、提交申请材料：应聘者请将个人简历、相关证明材料等发送至招聘邮箱；

2、资格审查：学校对应聘者材料进行筛选，确定面试名单；

3、面试：包括笔试、面试等环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质等；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、教授、副教授：享受学校规定的薪酬福利待遇，并根据个人能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇；

2、讲师：根据学历、经验和能力提供优厚的薪酬；

3、行政管理岗位：根据职位等级和工作经验，提供丰厚的薪酬待遇；

4、辅导员：享受学校规定的薪酬福利待遇。

申请方式及截止日期

1、请将个人简历及相关材料发送至天津城建大学招聘邮箱（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”）；招聘邮箱：[tjcu_recruitment@tjcu.edu.cn]；招聘截止日期长期有效，如有任何疑问或想了解更多信息，请通过以下方式联系我们，联系方式如下：地址：天津市津南区雅观路天津城建大学人力资源部；电话：XXX-XXXX-XXXX；网址：天津城建大学官方网站，我们将尽快回复您的邮件或电话，欢迎加入我们，共创美好未来！期待您的加入！天津城建大学期待您的加入！共同为构建美好校园、培育杰出人才贡献力量！我们将与您携手共进！共创辉煌！天津城建大学招聘政策旨在吸引国内外优秀人才共同推动学校事业发展我们具备以下优势……应聘注意事项………等部分的内容根据您的需求进行适当调整和补充。