医院信息科专业团队构建,推动医疗信息化发展的招聘要求

医院信息科专业团队构建,推动医疗信息化发展的招聘要求

在家兼职 2025-01-14 人才中心 6 次浏览 0个评论
摘要:医院信息科正在招聘专业人才,旨在构建专业团队,推动医疗信息化发展。招聘要求包括相关专业的学士学位,如计算机科学、信息技术或医学相关专业,具备医疗行业相关技能和经验,如医疗数据分析、医疗软件开发等。候选人应具备团队合作和沟通能力,能够适应医疗行业快速发展的需求。此次招聘旨在优化医疗服务流程,提高医疗服务质量,推动医院信息化建设。

医院信息科岗位职责概述

1、制定并执行医院的信息化战略规划,推动医疗信息化发展。

2、负责医院信息系统的建设、运行和维护,确保系统的稳定运行。

3、管理、分析及应用医院数据,为临床及管理工作提供精准的数据支持。

4、严格把控医院网络安全,确保信息系统安全无虞。

5、组织并开展医院内部的信息化培训,为医护人员提供技术支持。

医院信息科招聘要求

1、学历要求:应聘者需具备本科及以上学历,计算机或医学相关专业优先考虑。

2、专业技能要求:

- 熟悉医院信息系统架构及业务流程,具有系统集成经验。

- 熟练掌握数据库管理技能,至少精通一种数据库软件的使用。

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- 网络安全管理技能熟练,具备网络安全防护经验。

- 具备项目管理能力,能够独立完成项目任务。

- 分析问题、解决问题的能力突出,具备强大的学习能力和应变能力。

3、工作经验要求:具备3年以上医院信息科工作经验者优先考虑。

4、其他要求:

- 具备良好的团队协作精神和沟通能力,适应高强度的工作环境。

- 工作责任心强,能够承受工作压力。

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- 文字表达功底扎实,能够清晰撰写技术文档和报告。

招聘流程

1、简历筛选:对收到的简历进行细致筛选,初步确定符合职位要求的候选人。

2、面试环节:对初步筛选出的候选人进行深入面试,全面评估其专业技能、工作经验及沟通能力等。

3、实际操作测试:对面试合格的候选人进行技能实际操作测试。

4、综合评估:结合面试和实际操作测试的结果,对候选人进行全方位评估,确定最终录用名单。

5、录用通知:向最终录用的候选人发放正式录用通知,安排入职时间。

福利待遇

1、提供具有市场竞争力的薪资待遇和丰厚的福利,包括五险一金、年终奖等。

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2、提供广阔的发展空间及晋升机会,鼓励员工继续深造,提升技能。

3、营造和谐的工作环境,注重员工关怀与心理辅导。

4、提供系统的培训和学术交流机会,助力员工专业素养和竞争力的提升。

附言

我们深知医疗信息化建设的重要性,诚邀行业内优秀的专业人才加入我们的团队,我们期待您的加入,共同为提升医疗信息化水平、优化医疗服务流程、改善患者就医体验而努力,应聘者请将个人简历及相关材料发送至指定邮箱,我们将尽快安排面试和实际操作测试,对于本招聘信息有任何疑问的求职者,我们都将热情解答,让我们携手共创医疗信息化新篇章!

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