中国工厂在越南开设分厂，现正广泛招聘人才，以共同探索国际化生产的新机遇。此次招聘启事旨在集结各类专业人才，共同开拓越南市场，实现企业与个人的双赢。这是一个跨越国界的职业发展机会，有志于参与国际生产合作的人士可踊跃报名。

随着全球经济一体化的深入发展，中国工厂在寻求海外市场扩张的过程中，越南凭借其独特的地理位置、劳动力优势及政策环境成为了重要的投资目的地，中国工厂越南分厂的设立，不仅为企业提升了竞争力，也为求职者提供了更广阔的就业空间，本文将为您详细介绍中国工厂越南分厂的招聘情况。

中国工厂越南分厂概况

作为中国工厂全球化战略的重要一环，越南分厂充分利用越南的资源和市场优势，旨在提升企业竞争力，分厂的设立为企业带来了诸多优势，如降低生产成本、拓展市场份额、优化供应链等，为寻求国际化生产就业机会的人士提供了指引。

招聘需求

为满足越南分厂的生产和运营需求，我们诚邀各类优秀人才加盟，具体招聘职位及需求如下：

1、生产管理岗位：负责生产计划的制定与实施，确保生产进度和质量，要求候选人具备生产管理相关经验，熟悉生产流程，具备良好的团队协作和沟通能力。

2、技术研发岗位：负责新产品的研发及现有产品的技术改进，要求候选人具备相关技术背景，熟悉研发流程，具备较强的创新能力和实验技能。

3、质量控制岗位：负责产品质量的监督与管理，确保产品质量符合企业标准，要求候选人具备质量管理经验，熟悉质量管理体系，具备较强的质量意识和责任心。

4、销售与市场岗位：负责拓展市场份额，提高品牌知名度，我们欢迎具有销售经验者优先的候选人。

5、人力资源与行政岗位：负责人力资源管理和行政工作，保障员工权益，要求候选人具备人力资源管理经验，熟悉劳动法规，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱。

2、筛选简历：人力资源部门将对收到的简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试将在越南分厂进行。

4、录用：通过面试的应聘者将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

越南分厂为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现和工作业绩提供晋升机会，我们还为员工提供了完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，在越南分厂工作，员工还可以享受到越南当地的特色福利和优惠政策。

职业发展

在越南分厂，我们为您提供广阔的职业发展空间，您可以接触到国际化的生产环境，与优秀的团队一起合作，不断提升自己的技能和素质，我们还为员工提供丰富的培训资源，帮助员工实现职业发展规划。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘信息，请访问公司官方网站或联系人力资源部门。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和简历。

2、应聘者需符合中国和越南相关法律法规规定的就业条件。

3、如有特殊需求或疑问，请及时与人力资源部门联系。

在中国工厂越南分厂，我们期待您的加入，共同开创美好的未来！您将得到广阔的发展空间、良好的福利待遇，并实现自己的职业梦想。