招聘门卫岗位，寻求一位经验丰富的安保专家。该职位适合60岁左右的人士。要求应聘者具备门卫工作经验和基本的安保知识，能够确保公司安全，有效处理突发事件。该职位提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境。有意者请抓紧机会应聘。

本文导读：

随着公司业务的不断扩展与壮大，为确保公司财产和员工的安全，我们急需招聘一位经验丰富的门卫，以维护公司的安全秩序，我们诚邀经验丰富、敬业奉献的安保专家加入我们的团队，特别是年龄在60岁左右的人士。

一、岗位职责

1、主导公司的安全保卫工作，维护公司秩序，确保人员和财产安全。

2、严格执行门禁制度，对来访人员详细登记、核实身份并引导。

3、监控安全监控系统，及时发现并处理安全隐患。

4、应对突发事件，及时报告并果断采取相应措施。

5、协助公司其他部门完成相关安全工作任务。

二、任职要求

1、年龄在60岁左右，具有相关工作经验者优先。

2、身体健康，具备强烈的责任心和敬业精神。

3、具备良好的沟通能力、服务意识及工作态度认真。

4、熟知安保知识，熟悉安全监控系统的操作。

5、具备应对突发事件的心理素质和应变能力。

三、福利待遇

1、提供具有市场竞争力的薪资待遇及丰厚的福利。

2、完善社保和公积金制度。

3、提供良好的工作环境及发展空间。

4、定期组织培训及提升技能的机会。

5、享有带薪年假、节日福利等。

四、应聘流程

1、提交个人简历及相关证明材料。

2、公司进行简历筛选及初步面试。

3、通过初步筛选的应聘者将进行实地面试及安保知识测试。

4、通过面试及测试的应聘者将进行背景调查及体检。

5、录用后签订劳务合同，并进行入职培训后上岗。

五、为何选择60岁左右的应聘者？

我们选择60岁左右的应聘者，主要是基于他们丰富的工作经验、强烈的责任心和敬业精神，这个年龄段的应聘者通常具备更成熟稳重的心态，能够更好地应对门卫工作的各种情况，他们在家庭和社会中扮演重要角色，对工作稳定性和持续性有较高追求，我们特别欢迎年龄在60岁左右、具备相关经验和技能的安保专家加入我们的团队。

六、门卫在公司中的角色和价值

门卫是公司安全的第一道防线，肩负着维护公司安全和秩序的重要责任，他们不仅需要严格执行门禁制度，对来访人员进行登记、核实和引导，还需要监控安全监控系统，及时发现并处理安全隐患，在突发事件发生时，门卫需要迅速采取措施，为公司员工提供安全保障，门卫在公司中扮演着举足轻重的角色，是公司不可或缺的一部分，我们希望通过招聘合适的门卫人才，共同维护公司的安全和秩序，为公司的稳定发展贡献力量，在此，我们诚邀符合条件的应聘者积极投递简历，加入我们的团队。