南昌工学院发布招聘启事，寻找优秀人才共同建设美好未来。此次招聘旨在吸引各界精英加入学院团队，共同推动学院各项事业的发展。不论您是教育、工程、管理还是其他领域的专业人才，只要您怀揣梦想，有热情，有才华，我们都欢迎您加入我们的行列。这是一个展示自我、实现价值的平台，让我们一起为南昌工学院的未来发展贡献力量。

随着社会的不断进步，南昌工学院正朝着成为一所国内一流、国际知名的高等学府的目标坚定迈进，为实现这一宏伟目标，我们始终秉持“人才强校”战略，高度重视人才的引进与培养，我们怀着满腔热情，向海内外广大有志之士发出招聘的呼唤，诚邀您加盟南昌工学院，共同书写美好的教育篇章。

招聘背景

南昌工学院是一所拥有悠久办学历史、齐全学科门类、雄厚师资力量的高等学府，学院拥有完善的学科体系和一流的教学设施，致力于为社会培养高素质的创新型人才，站在新的历史起点上，学院正积极拓展办学空间，优化学科结构，提升科研水平，努力打造具有国际影响力的教育品牌。

招聘岗位及需求

本次招聘涵盖多个领域和岗位，急需引进一批德才兼备的优秀人才，共同推动学院各项事业的蓬勃发展。

1、教授、副教授：招聘各学科的教授、副教授，要求具有博士学位和较高的学术水平，能够承担本科及研究生课程的教学任务，具备学术团队带领能力。

2、讲师：招聘各领域的讲师，要求具有硕士及以上学历，具备良好的教学能力和科研潜力。

3、实验室工程师：招聘各学科的实验室工程师，要求具备相关专业背景和丰富的实践经验，能够协助教师和学生完成实验教学和科研项目。

4、行政管理岗位：招聘各类行政管理人才，如教务管理、学生管理、财务管理等，要求具备良好的组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历、相关证明材料等发送至学院官方招聘邮箱。

2、资格审查：学院将根据招聘需求对应聘者进行资格审查，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试包括教学试讲和答辩两个环节，主要考察应聘者的教学能力和科研水平。

4、体检：通过面试的应聘者需参加学院组织的体检。

5、录用：经过综合评估，学院将确定最终录用的名单并发出录用通知。

薪酬待遇

学院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和岗位需求确定具体薪资水平，学院还提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，学院还重视员工的个人发展，为员工提供培训、晋升和调岗等职业发展方面的机会。

人才理念

南昌工学院始终坚持“以人为本”的人才理念，尊重人才、培养人才、用好人才，我们重视员工的个人成长和事业发展，鼓励员工发挥个人潜能，实现个人价值，学院注重营造良好的工作氛围，倡导团队精神，鼓励创新实践，为员工提供广阔的发展空间和良好的事业平台。

应聘须知

1、报名时间：即日起至招聘名额满为止。

2、报名方式：请将个人简历及相关材料发送至学院招聘邮箱，并请注明应聘岗位。

3、联系方式：如有问题，可通过学院官网或电话联系相关部门负责人。

4、注意事项：应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

亲爱的应聘者们，南昌工学院正站在新的历史起点上，我们急需您的加入，共同为实现学院的宏伟目标而努力，让我们携手共进，为培养高素质的创新型人才、为建设美好的教育未来而共同努力，南昌工学院期待您的到来！