浙江农林大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事内容涵盖多个岗位，涉及教学、科研、行政等多个领域。招聘启事提供了详细的岗位要求和应聘条件，以及相应的薪酬待遇和福利。有意者可通过指定渠道进行报名，具体职位信息和报名方式可关注学校官网或相关招聘平台获取。此次招聘旨在吸引更多优秀人才来校发展，共同推动学校各项事业的进步。

招聘需求

1、教授、副教授

我们诚邀在各个领域具有杰出学术成果和丰富教学经验的教授、副教授加入我们的团队，应聘者需具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱教育事业，并在相关领域有深厚的学术积淀和突出的研究成果，具有海外留学或科研经历者优先，应聘者需具备教授或副教授职称，以及硕士研究生及以上学历，年龄及其他条件按照学校相关规定执行。

2、博士研究生

我们欢迎有志于从事科研和教学工作的高潜力博士研究生加入我们的研究团队，应聘者需热爱科研和教学工作，具有良好的团队合作精神，并在相关领域有一定的研究基础和创新能力，具有博士学位，且符合学校相关学科专业要求，年龄及其他条件按照学校相关规定执行。

3、行政管理岗位人员招聘

为优化学校行政管理体系，提高行政效率，我们现面向社会公开招聘行政管理岗位人员，应聘者需具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱教育事业，并具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，具有相关工作经验者优先，应聘者需具有相关专业的本科及以上学历，年龄及其他条件按照学校相关规定执行。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我校招聘邮箱（hr@zafu.edu.cn），邮件主题请注明应聘岗位和姓名。

2、资格审查：学校将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括学术报告、教学展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需按照学校要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，学校将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、教授、副教授：享受学校规定的薪资待遇、福利及科研启动经费，并提供良好的工作环境和事业发展平台。

2、博士研究生：提供具有竞争力的薪资待遇、福利及科研启动经费，并协助申请各类科研项目和学术资源。

3、行政管理岗位人员：享受学校规定的薪资待遇、福利及培训机会，并提供良好的职业发展平台。

联系方式

如您对本次招聘有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

地址：浙江省杭州市临安区浙江农林大学人力资源部

邮编：311300

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[hr@zafu.edu.cn](mailto:hr@zafu.edu.cn)

结束语

浙江农林大学诚挚地欢迎各位优秀人才加盟，共同为构建高水平大学而努力，让我们携手共创美好未来！我们期待您的加入，共同为培养高素质人才、推动学术进步做出贡献！