摘要：兼职辞职时，应首先了解合同条款和辞职流程。正确方式包括与雇主沟通，提前提出书面辞职申请，注明辞职日期及原因，确保交接工作顺利进行。注意事项包括遵守合同约定，避免突然离职影响工作进度和信誉，同时保留相关证据如邮件、短信等，以便维权。成功辞职后，需及时完成工资结算等后续事宜。

在现代社会，兼职已成为众多人的选择，不仅能够丰富我们的经验，还能提供额外的收入，当我们决定结束兼职工作时，如何正确辞职却成为一个不可忽视的问题，本文将详细探讨兼职辞职的方法及注意事项，帮助大家顺利完成辞职过程，维护个人形象和权益。

兼职辞职的正确方式

1、提前通知雇主：无论兼职还是全职工作，辞职前都应提前通知雇主，建议提前一周至两周通知，这有助于雇主有足够的时间进行工作安排和调整。

2、书面辞职信：为确保辞职过程的正式性，建议撰写书面辞职信，在辞职信中，明确表达辞职意愿、辞职日期及感谢雇主的内容。

3、面对面沟通：提交书面辞职信后，建议与雇主进行面对面沟通，进一步交流辞职原因，保持礼貌、诚恳的态度，避免引起不必要的误会和冲突。

兼职辞职的注意事项

1、处理好未完成的的工作：在辞职前，尽量处理好手头未完成的的工作，与同事或上级沟通工作交接事宜，保证工作的顺利进行。

2、遵守合同条款：如涉及签订合同，辞职时需遵守合同条款，按照合同规定的时间通知雇主，并履行相关职责。

3、保持良好的心态和态度：无论对工作环境满意与否，都要保持礼貌和尊重，这有助于我们建立良好的职业形象，为未来的职业发展打下基础。

4、慎重考虑辞职原因：避免在辞职过程中流露出过多的负面情绪，确保自己的辞职理由充分、合理。

5、保留相关证据：提交辞职信后，要保留好相关证据，如邮件、短信等，以维护自己的权益。

实例分析

以小张在餐饮店兼职为例，因学业原因需要辞职，他可以提前两周向雇主提交书面辞职信，明确表达辞职意愿、辞职日期及感谢雇主的内容，随后与雇主进行面对面沟通，说明具体情况和未来打算，在离职前，小张努力完成了手头的工作并顺利交接，他保持了良好的心态和态度，与雇主保持了良好的关系。

附录（可选）

附录部分可提供以下参考内容：

1、兼职辞职信的模板：提供辞职信的格式、内容要点等，方便读者快速撰写辞职信。

2、相关法律法规或政策文件：附上与兼职辞职相关的法律法规和政策文件，帮助读者了解相关法律法规和政策要求。

兼职辞职虽然不如全职工作那样复杂，但仍需我们重视，正确的辞职方式和注意事项有助于我们顺利完成辞职过程，维护个人形象和权益，希望本文能为大家提供有益的参考。