摘要：在新时代背景下，兼职党务工作者成为党建工作的一种新模式。这些工作者以兼职形式参与到党务工作中，为党的建设注入新的活力。他们通过参与党组织活动、推动党的政策落实、协助党员发展等工作，为党的事业发展贡献自己的力量。这一新模式的出现，有效弥补了专职党务工作者不足的问题，推动了党建工作的创新发展。

兼职党务工作者的角色定位

兼职党务工作者是指那些在非全职从事党务工作的情况下，积极参与党的各项建设活动的人员，他们主要来源于社会各阶层、各行业，普遍具有较高的政治素养和专业能力，在党建工作中，兼职党务工作者扮演着多重角色：他们是党的政策宣传者、党员教育管理者、群众工作的协调者，同时也是推动党的创新发展的重要力量，他们的存在为党建工作带来了新的视角和方法，有助于拓展工作领域。

兼职党务工作者的现状分析

1、数量增长迅速：随着党建工作的深入推进，越来越多的兼职党务工作者加入到党的建设中来。

2、素质不断提升：兼职党务工作者普遍具有较高的学历和专业技能，为党建工作提供了有力的人才支持。

3、面临挑战：由于兼职党务工作者的特殊身份，他们在工作中需要面对时间管理、工作定位、职业发展等挑战。

兼职党务工作者在新时代党建工作中的作用

1、弥补全职党务工作者的不足：兼职党务工作者在数量上弥补了全职党务工作者的缺口，为党建工作提供了更多的力量支持。

2、拓展党建工作领域：兼职党务工作者来自各行各业，他们的加入为党建工作带来了新的视角和方法，有助于拓展工作领域，创新工作方式。

3、提高党员参与度：兼职党务工作者通过宣传党的政策、组织党员活动等方式，提高党员的参与度和凝聚力。

4、促进党的创新发展：兼职党务工作者具有较强的创新意识和实践能力，在推动党的创新发展中发挥重要作用。

兼职党务工作者面临的挑战与对策

1、时间管理挑战：兼职党务工作者需要在工作和生活中合理分配时间，确保党建工作的顺利进行，对此，应制定合理的工作计划，提高工作效率。

2、工作定位挑战：明确自身的工作职责和定位，避免工作重叠和冲突，党组织应加强指导，为兼职党务工作者明确工作方向。

3、职业发展挑战：关注兼职党务工作者的职业发展路径，建立完善的激励机制，提供更多的发展机会。

4、培训与提升：加强培训，提高兼职党务工作者的政治素养和业务能力，针对兼职党务工作者的特殊身份，党组织应提供有针对性的培训内容，使他们更好地了解党的政策、掌握工作方法。

兼职党务工作者是新时代党建工作中的重要力量，他们为党建工作注入了新的活力，拓展了工作领域，提高了党员参与度，促进了党的创新发展，他们在工作中也面临着诸多挑战，党组织应加强对兼职党务工作者的关注和支持，为他们提供必要的指导和帮助，确保他们在党建工作中发挥更大的作用，展望未来，兼职党务工作者将在新时代党建工作中发挥更加重要的作用。