农民工面临工资拖欠问题时，需采取合法途径讨薪。他们可以向雇主协商，寻求解决；若无法解决，可寻求法律援助，通过法律途径维权。整个过程中，需保留相关证据，如工作合同、工资单等。农民工应了解自身权益，勇敢维护，同时政府和社会也应给予更多关注和支持，共同为农民工工资问题寻求解决之道。摘要字数控制在100-200字以内。

##农民工工资拖欠现状

在我国现代化建设的进程中，农民工是不可或缺的重要力量，在工资问题上，许多农民工却面临着讨薪难的问题，尤其在建筑、制造等行业，一些企业或个人拖欠农民工工资的现象较为突出，这不仅影响了农民工的生活质量，也影响了社会的稳定和发展。

##农民工讨要工资的途径

当农民工发现工资被拖欠时，首先可以尝试与雇主进行协商，在协商过程中，农民工需要保留好相关证据，如工作合同、工资单等，以便在必要时用来证明自己的权益，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助。

##农民工讨要工资的策略

在讨要工资的过程中，农民工需要采取合适的策略，首先要保留证据，这是讨薪的关键，可以寻求社会支持，如向当地的工会、社区组织等求助，加强法律意识也是非常重要的，农民工需要了解劳动法规和相关政策，遵守法律程序，避免采取过激行为。

##政府和社会的作用

政府在解决农民工工资拖欠问题中扮演着重要角色，政府应加强对企业用工的监管，建立健全的劳动保障体系，为农民工提供法律保障，宣传普及法律知识和支持法律援助也是政府的重要职责，社会也应关注农民工的权益，提供支持和帮助。

##案例分析

以下是两个关于农民工讨要工资的案例，张某是一名建筑工人，经过与雇主协商、向劳动监察部门投诉等途径，成功讨回了被拖欠的工资，李某通过法律援助，请律师代理案件，最终成功维护了自己的合法权益。

农民工讨要工资是一个需要政府、社会、农民工共同努力的问题，政府应加强监管、宣传普及法律知识、支持法律援助；社会应关注农民工的权益、提供支持和帮助；农民工则要保留证据、加强法律意识、积极维护自己的合法权益，希望本文的探讨能为农民工朋友提供一些帮助和建议，也呼吁广大企业和雇主遵守劳动法规，按时足额支付农民工工资，共同营造一个公平、和谐的社会环境。