农民工工伤问题涉及多个部门。农民工遭遇工伤后，首先应向用工单位报告并进行工伤认定。随后，可以向当地劳动保障监察部门或人力资源社会保障局求助，进行工伤鉴定和赔偿协商。若涉及劳动争议或需要法律援助，还可向劳动仲裁委员会或法律援助中心咨询。农民工工伤问题涉及劳动保护、社会保障和法律援助等多个部门，应根据具体情况选择合适的部门求助。

随着我国城市化进程的加速，农民工群体在城市建设和发展中发挥着重要作用，由于工作环境复杂、安全意识相对薄弱等因素，农民工工伤事故频发，本文将深入探讨农民工工伤的现状、问题及解决途径，并重点阐述农民工在遭遇工伤时应向哪些部门求助，以期为农民工兄弟的合法权益提供有力保障。

农民工工伤现状及问题

农民工是我国工业化、城镇化进程中的特殊群体，为城市的建设和繁荣付出了辛勤努力，由于工作环境艰苦、劳动条件较差、安全意识薄弱等原因，他们面临工伤事故的风险，当遭遇工伤时，许多农民工兄弟往往面临维权困难、求助无门的困境。

解决农民工工伤问题的途径

1、深入了解相关法律法规：我国已建立完善的劳动保障法律体系，包括《劳动法》、《工伤保险条例》等，为劳动者提供了法律保障，农民工应增强法律意识，了解这些法律法规，明确自己的权益。

2、寻求企业协助：当遭遇工伤时，农民工应首先向所在企业反映情况，寻求企业的支持和协助，企业有责任为职工提供安全的工作环境，并积极开展安全教育，同时协助职工申请工伤认定、处理工伤赔偿等事宜。

3、向劳动保障部门求助：若企业未能妥善解决工伤问题，农民工可以向当地的劳动保障部门寻求帮助，劳动保障部门负责监督企业执行劳动保障法律法规，维护劳动者合法权益。

4、及时申请工伤认定：农民工在遭遇工伤后，应及时向所在企业提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的前提，也是维护自身权益的重要步骤。

农民工工伤问题应找哪个部门

1、安全生产监督管理部门：农民工在遭遇工伤事故时，可以向安全生产监督管理部门求助，该部门负责安全生产工作的监管，对生产安全事故进行调查处理，并提供相关法规政策的咨询。

2、劳动保障部门：劳动保障部门是维护劳动者权益的主要部门，农民工可以向其投诉，寻求帮助申请工伤认定、处理工伤赔偿等事宜。

3、工会：作为职工自愿结合的群众组织，工会负有维护职工合法权益的职责，农民工可以加入工会，通过工会参与集体协商，维护自身合法权益，当遭遇工伤时，可以向工会求助，寻求帮助解决问题。

农民工工伤问题是一个涉及劳动者权益的重要问题，需要政府、企业和社会各界共同努力解决，农民工在遭遇工伤时，应了解相关法律法规，寻求企业协助，并向相关政府部门求助，政府应加强对企业的监管力度，确保劳动者的合法权益得到保障，只有这样，我们才能真正解决农民工工伤问题，实现社会公平与和谐。