杭州农民工劳务市场现状与发展。该市场为农民工提供了广泛的就业机会，成为城市建设的重要力量。当前，杭州农民工劳务市场逐渐规范化，求职招聘流程更加便捷，工种类型日益丰富。随着城市建设的不断推进和经济发展的持续增长，该市场将继续发展，提供更多高质量的就业机会，促进农民工的融入和城市的繁荣。

一、杭州农民工劳务市场现状

1、市场规模：随着杭州经济的持续繁荣，建筑业、制造业、服务业等行业对劳动力的需求不断增长，促使农民工劳务市场不断扩大，据统计，杭州已成为全国重要的劳务输入城市之一。

2、供求关系：杭州的制造业、建筑业、服务业等行业对农民工的需求旺盛，而大量农民工从农村转移到城市，寻求更好的就业机会和收入，但由于技能匹配、信息不对称等问题，供求之间存在一定的矛盾。

3、农民工特点：杭州的农民工以青壮年为主，他们勤劳肯干，为城市建设和发展做出了巨大贡献，由于教育背景、技能水平等因素，部分农民工在就业过程中面临诸多困难。

二、杭州农民工劳务市场存在的问题

1、技能匹配问题：许多农民工缺乏专业技能，难以适应杭州的高技能需求岗位。

2、信息不对称：农民工获取就业信息的渠道有限，导致就业过程中的信息不对称，增加了就业难度。

3、权益保障问题：部分农民工在就业过程中遭遇工资拖欠、劳动条件恶劣等问题，其合法权益未能得到充分保障。

三、杭州农民工劳务市场发展趋势

1、市场规模持续扩大：随着杭州经济的不断发展，对劳动力的需求将持续增长。

2、技能需求增长：随着产业结构的升级，对高技能劳动力的需求将增加，技能培训和职业教育将受到重视。

3、信息化程度提高：信息化将进一步提高农民工获取就业信息的能力，减少信息不对称现象。

4、权益保障加强：政府将加强监管，完善法律法规，保障农民工的合法权益。

四、政策建议

1、加强技能培训：政府和企业应加强对农民工的技能培训，提高技能匹配度。

2、完善信息服务平台：建立就业信息服务平台，为农民工提供及时、准确的就业信息。

3、加强权益保障：完善相关法律法规，加强监管，保障农民工的合法权益。

4、优化就业环境：提高农民工待遇和福利，吸引更多优秀农民工来杭州就业，还应加强城市融入措施，让农民工更好地适应城市生活，增强他们的归属感和幸福感。

杭州农民工劳务市场在推动经济社会发展中起到了重要作用，虽存在一些问题，但随着市场规模的持续扩大、政策支持的加强和市场机制的逐步完善，杭州农民工劳务市场将迎来新的发展机遇，政府、企业和社会各界应共同努力，为农民工提供更好的就业环境和条件。