农民工工资专户开设的责任主体是施工总承包单位。农民工工资专户是为了保障农民工的合法权益，确保工资按时支付而设立的专用账户。施工总承包单位作为项目的主体，应承担开设专户的责任，确保农民工工资的及时支付。通过设立专户，可以有效监管工资支付情况，维护农民工的合法权益。

农民工工资专户概述

随着城市化进程的推进，农民工在我国现代化建设中发挥着重要作用，为保障农民工工资的支付，维护其合法权益，农民工工资专户应运而生，这是一个由施工单位在银行账户中设立的专用账户，专门用于存储和支付农民工工资，以确保农民工工资的专款专用。

农民工工资专户开设责任主体

1、施工单位责任

施工单位是农民工工资支付的主要责任主体，根据《保障农民工工资支付条例》相关规定，施工单位应负责开设农民工工资专户，并确保农民工工资的按时足额支付，施工单位的这一责任是不可推卸的，也是保障农民工权益的重要措施。

2、政府部门监管责任

政府部门在农民工工资支付过程中起着重要的监管作用，政府部门应加强对施工单位的监管，督促其按时足额支付农民工工资，政府部门还应建立农民工工资支付监控平台，实现信息化监管，提高监管效率，确保农民工工资的支付透明、规范。

3、金融机构配合责任

金融机构在农民工工资专户开设过程中也扮演着重要角色，金融机构应积极配合政府部门和施工单位，提供便捷的开户服务，并对账户资金进行监管，确保专款专用，金融机构的积极配合对于保障农民工工资专户的正常运行和农民工权益的维护至关重要。

农民工工资专户开设流程

1、提交申请：施工单位向工程项目所在地的人力资源和社会保障部门提交开设农民工工资专户的申请。

2、审核申请：人力资源和社会保障部门对申请进行审核，并出具审核意见。

3、签订合作协议：施工单位根据审核意见，选择合作的金融机构，与其签订合作协议。

4、开设账户：金融机构为施工单位开设农民工工资专户。

5、资金管理：施工单位将农民工工资款项存入专户，并按月将工资款项划入个人账户，金融机构对账户资金进行监管。

案例分析

以某大型建筑工地为例，该工地开设了农民工工资专户，并按规定使用和管理账户资金，施工单位向当地人力资源和社会保障部门提交开户申请后，选择了一家信誉良好的银行进行合作，银行为施工单位开设了农民工工资专户，并对账户资金进行严格的监管，在施工过程中，施工单位按时将农民工工资款项存入专户，并通过银行转账的方式将工资支付给每个农民工，这一举措有效地保障了农民工的合法权益，提高了其工作积极性，也增强了施工单位的信誉和竞争力。

农民工工资专户的开设涉及多个责任主体，包括施工单位、政府部门和金融机构，只有各方共同努力、密切配合，才能确保农民工工资的按时足额支付，维护其合法权益。